الوظائف

تطوير الأعمال (Business Development) — الهجرة والشراكات الدولية (لشبونة)

ابنِ قناة مبيعات مؤهلة B2B وB2C في أسواقنا المستهدفة، بمنهجية وأرقام.

  • من المكتب أو بنظام هجين
  • لشبونة
  • أساسي + متغير

تساعد Blue Ocean أشخاصًا من مختلف أنحاء العالم على الانتقال إلى البرتغال (NIF وD7/D8 وGolden Visa والجنسية). وتنمو قناة الشركاء لدينا (B2B) من وكالات العقارات ووكالات الانتقال والمحاسبين، وهي تحتاج إلى من يغذّيها. نبحث عن شخص يستقطب الفرص ويؤهّلها ويحوّلها إلى عقود، بمنهجية وأرقام.

ما ستقوم به

  • استقطاب العملاء المحتملين عبر قنوات متعددة (البريد الإلكتروني وLinkedIn وWhatsApp) في أسواق البرازيل والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا.
  • تأهيل العملاء المحتملين من الأفراد (B2C) في أقل من 24 ساعة.
  • بناء شراكات الإحالة ورعايتها.
  • إبقاء نظام CRM المصدر الوحيد للحقيقة.

المطلوب

  • خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو العمل كـ SDR، بنتائج قابلة للقياسستذكرها في طلب التقديم وسنتحقق منها عبر جهات مرجعية.
  • إنجليزية مهنيةتُختبر كتابةً ضمن طلب التقديم.
  • إتقان التواصل الصادر والعمل على نظام CRM
  • نهج استشارينبيع الثقة لا الضغط.

يُفضَّل توافره

  • خبرة في بيع خدمات الهجرة أو الانتقال أو الاستشارات.
  • شبكة علاقات في أسواقنا المستهدفة.
  • البرتغالية ولغات أخرى (الفرنسية/الإسبانية/العربية).

الشروط

  • عمل حضوري أو مختلط، مقره لشبونة.
  • راتب ثابت مع جزء متغير مرتبط بالأداء دون سقف.
  • تزوّدك Blue Ocean بالمعدات والتدريب.

قدّم طلبك

طلب التقديم

الأسئلة نفسها بالترتيب نفسه لكل من يتقدم للوظيفة نفسها. لا حاجة إلى حساب.

نحو 15 دقيقة

خصّص بعض الوقت: هناك أربع إجابات كتابية قصيرة، ولا يمكن حفظ النموذج في منتصفه.

الحقول المعلَّمة بـ * إلزامية. بعلامة نجمة

عنك

الحد الأقصى 5 MB. يُرجى عدم إرفاق صورة شخصية وعدم تضمين بيانات حساسة (الصحة أو الانتماء النقابي أو المعتقدات أو الأصل العرقي أو الإثني).

أسئلة سريعة

البرتغالية مفضَّلة — وليست شرطًا للاستبعاد.

الإنجليزية مطلوبة وتُختبر كتابةً في الجزء الأسفل من هذا النموذج.

الخبرة

نطلب توصيات من المديرين المباشرين السابقين في المرحلة النهائية.

إجابات كتابية

أجب بالبرتغالية أو الإنجليزية. أرقام الوظيفة (الهدف ونسبة التحقيق والاجتماعات ونسبة التواصل الاستباقي) مطلوبة في الحقول أعلاه.

0/100 كلمة (حد أقصى)

أجب بالبرتغالية أو الإنجليزية. يهمنا التشخيص والتغيير الذي طبّقته، مع النتيجة إن وُجدت.

0/100 كلمة (حد أقصى)

أجب بالبرتغالية أو الإنجليزية. اذكر الأسئلة بالترتيب الذي ستطرحها به.

0/120 كلمة (حد أقصى)

أجب بالإنجليزية، مع سطر الموضوع.

0/120 كلمة (حد أقصى)

أمور عملية

حماية البيانات الشخصية. تُعالَج البيانات التي تُجمع في هذا النموذج من قِبل BOCEAN IMMIGRATION PORTUGAL, LDA، ومقرها المسجل في Avenida da Liberdade, n.º 67B, 3.º B, 1250-140 لشبونة، بصفتها المسؤول عن معالجة البيانات، لغرض واحد هو التوظيف والاختيار للوظيفة التي تتقدم إليها، وذلك استنادًا إلى إجراءات تُتخذ بناءً على طلب المتقدم قبل إبرام العقد (المادة 6(1)(b) من اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)). لا نطلب إلا البيانات الضرورية بدقة لتقييم الطلب — يُرجى عدم تضمين صورة شخصية أو بيانات صحية أو أي بيانات حساسة أخرى في سيرتك الذاتية؛ وإن وُجدت فسيتم حذفها. قد نستخدم أدوات برمجية للمساعدة في تنظيم الطلبات؛ وكل قرار اختيار يتخذه أشخاص. إذا لم يتم اختيار الطلب، تُحذف السيرة الذاتية والإجابات بعد 12 شهرًا من تاريخ الطلب (24 شهرًا إذا اخترت الانضمام إلى قاعدة التوظيف)؛ وقد يُحتفظ بسجلات القرار (المعايير والتقييمات، دون السيرة الذاتية) لمدة إضافية استنادًا إلى مصلحتنا المشروعة في الدفاع عن أنفسنا ضد أي مطالبات محتملة (المادة 6(1)(f) من اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR))، مع الحق في الاعتراض. لا يطّلع على البيانات إلا فريق التوظيف ومزوّدو الخدمات الذين يدعمون هذا الموقع، وهم ملزمون بموجب عقد. يمكنك ممارسة حقوقك في الاطلاع والتصحيح والمحو والتقييد والنقل والاعتراض عبر privacy@bocean.pt، وتقديم شكوى إلى CNPD (cnpd.pt). ولكي تبقى الطلبات قابلة للمقارنة، لا تقبل حقول الإجابات الكتابية النص الملصوق، ونسجّل فقط عدد محاولات اللصق، كإشارة داعمة للمراجعة البشرية — وليس كسبب للاستبعاد أبدًا. مزيد من المعلومات في سياسة الخصوصية.